Выездная проверка ФСС какие документы готовить

Содержание
  1. Что проверяет ФСС
  2. Какие проверки проводит ФСС
  3. Что проверяет ФСС при выездной проверке в 2020 году
  4. Выездная плановая проверка ФСС
  5. Проверка больничных листов
  6. Какие документы потребует ФСС при проверке
  7. Результаты выездной проверки
  8. Ответственность работодателя
  9. Законодательная база
  10. Выездная проверка ФСС по начислению взносов на травматизм
  11. Свежие записи
Тематическое фото: Выездная проверка ФСС какие документы готовить
Фото: Wikimedia Commons

С проверкой из ФСС столкнуться может любая организация. Проводят их как выездные, так и камеральные. Какие документы при этом запрашивают? В статье рассмотрим что проверяет ФСС при выездной проверке в 2020 году, а также что грозит работодателю в случае невыполнения требований ФСС.

Что проверяет ФСС

Можно выделить несколько основных моментов, существующих в деятельности практически любой компании, которые могут заинтересовать ФСС:

  • Начисление и уплата взносов (правильность начисления, своевременна ли уплата);
  • Порядок траты денег, которые страхователь начислил по таким страховым случаям, как декретный, больничный или отпуск по уходу за ребенком;
  • Путевки;
  • Порядок траты денег, перечисленных при получении сотрудником травмы.

Таким образом, проверяющие из ФСС следят за тем, чтобы перечисляемые выплаты по страховому обеспечению были обоснованными, а взносы рассчитаны верно и перечислены вовремя.

Для дополнительного контроля отправляемых отчетов в ФСС, компании могут проверить их при помощи специальной проверки ФСС. Она проверяет правильно ли работодатель заполнил расчет, определил базу, а также сумму начислений и выплат. Такая проверка осуществляется исходя из контрольных соотношений и выполняется бесплатно.

Какие проверки проводит ФСС

Различают несколько видов проверок ФСС (Закон №255-ФЗ):

  • Камеральная – при такой проверке производят сверку выплат по страховому обеспечению исходя из заявлений по возмещениям, либо информации из налоговой;
  • Внеплановая выездная – проводится если в соцстрах поступила жалоба от застрахованного лица, предполагающего, что начисление страхового обеспечения ему произвели неправильно;
  • Плановая выездная – такая проверка проводится вместе с налоговой с целью определения правильности выплат по страховому обеспечению;
  • Проверка, необходимая для определения правильности расчетов, а также своевременности и полноты уплаты взносы, подлежащие к уплате до 2017 года.

Основная цель всех проверочных мероприятий заключается в контроле за соблюдением компаниями норм законодательства РФ. Камеральная проверка проводится при получении каждого отчета от компании. Если по итогам «камералки» будут выявлены нарушения или вынесено решение, ФСС направит в адрес проверяемого акт проверки. Если «камералка» проходит успешно, то никаких актов компаниям не направляют.

Важно! Узнать о предстоящих плановых проверках ФСС можно на их официальном сайте по региональному отделению.

Что проверяет ФСС при выездной проверке в 2020 году

Как уже отмечалось выше, выездная проверка может быть как плановой, так и внеплановой. Для проверки соблюдают ли плательщики взносов требования законодательства, ФСС составляет план на год. Причинами для плановых проверок становятся: запросы средств на выплату пособий, жалобы от работников, а также процессы ликвидации и реорганизации компании.

Важно! Основное, что интересует проверяющих из ФСС, это то, каким образом происходят траты переведенных сумм, порядок начисления и уплаты взносов в случае больничных или декретных выплат.

Выездная плановая проверка ФСС

Проводится выездная плановая проверка не чаще раза в три года (№255-ФЗ). За исключением следующих случаев:

  • В ФСС поступила жалоба от работника на своего работодателя;
  • При «камералке» были найдены ошибки в начислении или уплате взносов, либо в расходовании средств ФСС.

Проверка больничных листов

Проверка больничных листов сотрудниками ФСС осуществляется с особой тщательностью, так как они являются единственным подтверждением того, что работнику необходимо выплатить пособие. Проверяют листы как при камеральной, так и при выездной проверке. Что именно проверяет ФСС в больничных:

  • Соответствует ли бланк больничного Госстандарту и не является ли подделкой;
  • Наличие печати и подписи врача на больничном (они должны быть четкими и разборчивыми);
  • Правильность заполнения (как о работнике так и об организации все сведения должны быть четко заполненными). Если в больничном есть ошибки, то они должны быть заверены требуемым способом.

Важно! ФСС проверяет не только правильность заполнения больничного работодателем, но то, как его заполнило медучреждение. Не допускаются ошибки в ФИО работника или наименовании работодателя.

Какие документы потребует ФСС при проверке

Первое, что проверяется сотрудниками ФСС – это отчеты 4-ФСС и 4а-ФСС. Организация в обязательном порядке должна хранить эти отчеты не менее 5 лет, так как на основании предыдущих периодов рассчитываются будущие пособия.

Помимо этого, проверяющий может запрашивать и иные документы. Первоначально документы запрашиваются в устной форме, а если сразу они предоставлены не будут, то направляется письменный запрос, исполнить который проверяемый обязан в 10-дневный срок. Если вдруг проверяемая компания в 10 дней не укладывается, она вправе попросить его продлить. Для этого в ФСС направляют письмо, в котором указывается просьба о продлении срока, а также обоснование его продления. В ответ ФСС направит решение, в котором срок может быть продлен, либо откажет в его продлении.

Результаты выездной проверки

По итогам проведения выездной проверки ФСС составляет акт. Первоначально, до акта проверки, в последний день проверки проверяющий из ФСС составляет справку, где указывается предмет проверки, а также сроки проведения.

Важно! Акт по результатам проверки составляется в течение 2 месяцев после выдачи такой справки. После составления акта, в течение 5 дней его передают проверяемой компании.

Акт подписывает как проверяющий из ФСС, так и представитель проверяемой компании. Если компания с содержанием акта не согласна, то свои возражения она может предъявить до его подписания (Читайте также статью ⇒ Инвентаризация расчетов по оплате труда в 2020 + проводки).

Ответственность работодателя

Штрафы, которые могут быть назначены ФСС предусмотрены в законе №125-ФЗ и в КоАП РФ. За просрочку в предоставлении расчета по взносам штраф взимается в размере 5% от страховых взносов за три месяца последних в расчетном периоде. При этом должен соблюдаться как максимальный, так и минимальный лимит – соответственно, не более, чем 30% от указанной суммы, но не менее 1000 рублей.

Рассмотрим административную ответственность для работодателя в случае нарушения требований законодательства РФ относительно предоставления определенных документов:

Нарушение Штраф, рублей
За нарушение срока предоставления сведений в ФСС по открытию/закрытию р/счета в банке 1000 – 2000
За несвоевременное представление расчета по НС и профзаболеваниям 300 – 500
Отказ от предоставления или несвоевременное предоставление сведений, запрашиваемых в ходе проверки, а также предоставление сведений не в полном объеме или с ошибками 300 – 500

Законодательная база

Закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Закон №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от НС на производстве и профзаболеваний»
Статья 15.33 КоАП РФ «Нарушение установленных законодательством ФР порядка и сроков представления документов и иных сведений в ФСС РФ»

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Выездная проверка ФСС по начислению взносов на травматизм

Цитата:С 2011 г. инспекторы из Фонда соцстраха и Пенсионного фонда начали проводить совместные проверки страхователей.
Порядок проведения выездной проверки правильности исчисления и уплаты страховых взносов регламентируется ст.35 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – закон №212-ФЗ).
Нормы проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов хоть и регламентируются отдельным законом, но практически полностью повторяют нормы, отраженные в ст.89, 93, 100, 101 НК РФ.
Инспекторы ПФР и ФСС РФ осуществляют совместные выездные проверки на основании Соглашения о взаимодействии Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ по осуществлению совместных выездных проверок плательщиков страховых взносов от 28.10.2009 N АД-30-33/10сог, N 02-43/07-2205П.
Обратите внимание! Раздельные проверки инспекторами ФСС и ПФР могут проводиться только внепланово (Письмо ПФР от 04.03.2011 N ТМ-30-25/2106). Например, если от застрахованного работника поступает жалоба на неправильное определение размера страхового обеспечения, то территориальный орган ФСС вправе провести внеплановую выездную проверку обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения (п. 3 ст. 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Критерии отбора страхователей для включения в план проведения выездных проверок.
Для проведения выездных проверок инспекторы ПФР и ФСС на каждый год разрабатывают план проверок (ч. 3 ст. 33 Закона N 212-ФЗ).
Так на 2011г. план проверок утвержден Письмом ПФР N ТМ-30-24/13848, ФСС РФ N 02-03-08/13-2872 от 21.12.2010, который содержит Критерии, по которым контролирующие органы отбирают страхователей для проведения проверки в 2011 г. По всей видимости, этими критериями инспекторы ПФР и ФС будут пользоваться и в дальнейшем.
Критерии:
1) количество расчетов (форма РСВ-1 ПФР и форма-4 ФСС), которые страхователь представил в органы ПФР и ФСС РФ за 9 месяцев 2010 г., не совпадает;
2) у плательщика страховых взносов есть расходы, финансируемые за счет средств ФСС РФ (например, пособия по временной нетрудоспособности, которые выплачиваются начиная с четвертого дня болезни работника);
3) сведения индивидуального персонифицированного учета (формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-2) не были в срок представлены в органы ПФР;
4) страхователь произвел выплаты в пользу физических лиц, не облагаемые страховыми взносами (например, выдал материальную помощь в пределах 50 000 руб. по случаю рождения ребенка);
5) применение пониженных тарифов взносов (в том числе одновременное применение общих и льготных ставок);
6) несоответствия в расчетах (форма РСВ-1 ПФР и форма-4 ФСС), выявленные при проведении камеральных проверок (особенно, если страхователь не представил объяснений);
7)недоимка, которая числится за плательщиком взносов свыше двух отчетных периодов подряд;
8) страхователь относится к числу крупнейших плательщиков, т.е. имеет наибольшую облагаемую базу, или среднесписочную численность работников, или наибольшее количество застрахованных лиц;
9) уменьшение сумм начисленных страховых взносов по сравнению с предыдущим периодом при условии, что численность застрахованных лиц не менялась;
10) неоднократная корректировка и внесение изменений в отчетность по страховым взносам;
11) проверки в отношении данного страхователя проводятся не чаще одного раза в три года (без учета проверок обособленных подразделений, которые уплачивают взносы самостоятельно);
12) поступление информации от налоговых органов об участии страхователя в схемах минимизации сумм страховых взносов, подлежащих уплате.
Если плательщик взносов отвечает одному или нескольким из перечисленных критериев, то вероятность его включения его в план выездных проверок со стороны органов ПФР и ФСС РФ высока.
Порядок проведения проверки.
Предмет проверки.
Предметом выездной проверки является правильность исчисления и своевременность уплаты страховых взносов ( ч. 6 ст. 35 Федерального закона N 212-ФЗ).
При этом инспекторы Пенсионного фонда проверяют (ч.7 ст.35 Федерального закона N 212-ФЗ):
— правильность расчета и уплаты взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;
— документы, связанные с обязательным пенсионным обеспечением, предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц (ч. 7 ст. 35 Закона N 212-ФЗ).
Инспекторы ФСС РФ проверяют (ч.8 ст.35 Федерального закона N 212-ФЗ):
— правильность расчета и уплаты взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
— правильность расчета пособий, которые выплачиваются за счет средств ФСС РФ (ч. 8 ст. 35 Закона N 212-ФЗ).
Несмотря на то, что в Законе N 212-ФЗ не сказано, в рамках проверки страховых взносов инспекторы ФСС РФ проверят и правильность расчета взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выплаты страхового обеспечения по этому виду страхования.
Проверить могут как саму организацию, так и ее обособленное подразделение, имеющего отдельный баланс, расчетный счет и начисляющего выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Такая проверка проводится на основании решения органа контроля за уплатой страховых взносов по месту нахождения обособленного подразделения (ч.3 ст.35 закона №212-ФЗ).
Место проведения проверки.
Выездная проверка плательщика страховых взносов проводится на территории (в помещении) плательщика страховых взносов на основании решения руководителя (заместителя руководителя) органа контроля за уплатой страховых взносов. В случае, если у плательщика страховых взносов отсутствует возможность предоставить помещение для проведения выездной проверки, выездная проверка может проводиться по месту нахождения органа контроля за уплатой страховых взносов.
Решение о проведении проверки.
Прежде чем ваша организация предоставит проверяющим доступ на свою территорию или в помещение, необходимо чтобы инспекторы предоставили свои удостоверения и вручили руководителю предприятия (уполномоченному лицу) два решения о проведении выездной проверки:
— первое — от руководителя (его заместителя) территориального органа ПФР (форма N 9-ПФР);
— второе — от руководителя (его заместителя) территориального органа ФСС РФ (форма N 9-ФСС РФ).
Формы решений утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 957н «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов» (далее — Приказ N 957н).
Руководителю предприятия (уполномоченному лицу) необходимо проверить содержание представленных документов. В решении о проведении проверки должны содержаться следующие реквизиты (ч. 4 ст. 35 Закона N 212-ФЗ):
1) полное и сокращенное наименования либо фамилию, имя, отчество плательщика страховых взносов;
2) предмет проверки;
3) периоды, за которые проводится проверка;
4) должности, фамилии и инициалы работников органа контроля за уплатой страховых взносов, которым поручается проведение проверки.
Эти данные необходимо сравнить с данными удостоверений, так как проводить проверку могут только те инспекторы, которые указаны в решениях.
Лучше не отказывать ревизорам в доступе на территорию организации, т.к. в этом случае будет составлен Акт о воспрепятствовании доступу должностных лиц органа контроля за уплатой страховых взносов, проводящих выездную проверку, на территорию или в помещение плательщика страховых взносов (форма N 13, утвержденная Приказом N 957н). На его основании ревизоры самостоятельно по имеющимся у них данным или по аналогии определят сумму страховых взносов, подлежащих уплате (ч. 2 ст. 36 Закона N 212-ФЗ).
Проверяемый период.
По общему правилу в рамках выездной ревизии могут проверить период, не превышающий трех лет, предшествующих календарному году, в котором вынесено решение о проверке (ч. 9 ст. 35 Закона N 212-ФЗ).
Обратите внимание! При проведении проверок в 2011г. инспекторы ПФР и ФСС смогут проверить только расчетный период 2010 г. (Письмо от 26.05.2010 N 1344-19 Минздравсоцразвития России, п. 6 Методических указаний о проверках ФСС РФ).
При этом выездная проверка плательщика страховых взносов проводится не чаще чем один раз в три года (ч.10 ст.35 Федерального закона N 212-ФЗ).
Срок проверки.
Выездная проверка не может продолжаться более двух месяцев для организации и одного месяца для обособленного подразделения (ч.11 и 13 ст.35 закона №212-ФЗ). Срок проверки исчисляется со дня вынесения решения о ее назначении, а заканчивается в тот день, когда составлена справка о ее проведении (ч.14 ст.35 закона №212-ФЗ, формы N 12-ПФР и 12-ФСС РФ).
При этом проверка может быть приостановлена по следующим основаниям:
1) для истребования документов (информации), относящихся к предмету проверки, в соответствии со ст. 37 закона №212-ФЗ. По этому основанию приостановление проверки допускается не более одного раза по каждому лицу, у которого потребуются документы.
2) для получения информации от иностранных государственных органов в рамках международных договоров Российской Федерации;
3) для перевода на русский язык документов, представленных плательщиком страховых взносов на иностранном языке.
Приостановление, равно как и возобновление проверки производится решением руководителя (заместителя руководителя) органа контроля за уплатой страховых взносов по форме №10, утвержденной Приказом N 957).
Общий срок приостановления проведения выездной проверки не может превышать шесть месяцев (ч.18 ст.35 закона №212-ФЗ). В случае, если выездная проверка была приостановлена по основанию, указанному в п.2 ч.15 ст.35 закона №212-ФЗ, и в течение шести месяцев орган контроля за уплатой страховых взносов не смог получить запрашиваемую информацию от иностранных государственных органов в рамках международных договоров Российской Федерации, срок приостановления указанной проверки может быть увеличен на три месяца.
Во время приостановления проведения выездной проверки приостанавливаются и действия органа контроля за уплатой страховых взносов по истребованию документов у плательщика страховых взносов, а также приостанавливаются действия органа контроля за уплатой страховых взносов на территории (в помещении) плательщика страховых взносов, связанные с указанной проверкой.
В этом случае вашей организации инспекторы должны вернуть все подлинники документов, истребованные при проведении проверки.
Истребование документов.
Ваша организация должна предоставить проверяющим возможность ознакомиться с документами, которые связаны с исчислением и уплатой страховых взносов (ч. 21 ст. 35 Закона N 212-ФЗ). Истребование документов производится путем вручения руководителю организации (уполномоченному лицу) Требования о представлении документов (форма N 14, утвержденная Приказом N 957н). Проверяющие не могут забирать с собой подлинники документов (ч. 2 ст. 37 Закона N 212-ФЗ), они имеют право работать с ними только на территории организации. С собой проверяющие могут забрать только копии документов, заверенные подписью руководителя (уполномоченного лица) и печати организации. Представить документы организация обязана в течение 10 рабочих дней со дня вручения требования. Если компания не может успеть в эти сроки, то в течение дня после получения требования следует письменно уведомить об этом проверяющих. В уведомлении нужно указать причины, по которым организация не может представить документы вовремя и в срок, в течение которого появится возможность представить документы.
Если ваша организация откажется представить проверяющим запрашиваемые документы (или не представит документы в установленные сроки), придется заплатить штраф в размере 50 руб. за каждый непредставленный документ (ст. 48 Закона N 212-ФЗ).
Предусмотрено так же и административное наказание для должностных лиц: штраф в размере от 300 до 500 руб. (п. п. 3 и 4 ст. 15.33 КоАП РФ).
Инспекторы имею право затребовать почти все документы, связанные с оплатой труда, учредительные документы, а также расчеты по страховым взносам по формам РСВ-1 ПФР и 4-ФСС РФ.
В истребованных документах инспекторы будут:
— искать нарушения законодательства,
— искать несоответствие показателей, отраженных в расчетах по начисленным и уплаченным страховым взносам, данным бухгалтерского учета.
— проверять полноту и правильность отражения в бухгалтерском учете операций, влияющих на формирование базы для начисления взносов.
Приведем примерный список документов, которые, как показала сложившаяся на данный момент практика, инспекторы запрашивают в проверяемых организациях:
— Учредительные документы (устав и (или) учредительный договор)
— Приказы об утверждении учетной политики, действующей в проверяемом периоде
— Положение о премировании, коллективные договоры и иные документы, раскрывающие систему оплаты труда
— Лицензии, действовавшие в проверяемом периоде
— Регистры бухгалтерского учета (в том числе главная книга, журналы учета хозяйственных операций, журналы-ордера, ведомости, аналитические карточки, своды по зарплате, книги учета доходов и расходов и хозяйственных операций за проверяемый период).
— Регистры налогового учета
— Первичные документы бухгалтерского учета
— Банковские и кассовые документы (выписки, поручения, ордера, кассовая книга, журнал кассира-операциониста, отчеты кассира)
— Документы по подотчетным суммам (авансовые отчеты и прилагаемые к ним документы, командировочные удостоверения, билеты, счета гостиниц, чеки ККТ, и т.п.
— Сведения о численности, зарплате, движении работников по форме П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» и N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости движении работников»,
— Трудовые и коллективные договоры
— Трудовые книжки
— Кадровые первичные документы: приказ о приеме на работу (форма N Т-1); — личная карточка (форма N Т-2); штатное расписание (форма N Т-3); приказ о предоставлении отпуска (формы N N Т-6 и Т-6а); приказ о расторжении трудового договора (формы N N Т-8 и Т-8а); приказ о премировании (форма N Т-11); табель (формы N N Т-12 и Т-13); — расчетно-платежная ведомость (форма N Т-49) или расчетная ведомость (форма NТ-51) и т.п.
— Индивидуальные карточки по учету начисленных вознаграждений (Рекомендованная форма приведена в Письме ПФР от 26.01.2010 N АД-30-24/691, ФСС РФ от 14.01.2010 N 02-03-08/08-56П).
— Налоговая карточка по учету НДФЛ,
— Список внештатных работников и исполнителей по гражданско-правовым договорам, акты выполненных работ (оказанных услуг),
— Договоры ДМС, список застрахованных сотрудников, документы об оплате страховки.
— Больничный лист с расчетом пособия
— Медицинские справки, выданные лечащим врачом, для назначения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
— Заявление о выплате пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что ему такое пособие не выплачивалось, выписка из решения об установлении над ребенком опеки (для лиц, заменяющих родителей)
— Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, листок нетрудоспособности
— Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия, приказ о предоставлении отпуска, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы другого супруга о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и пособие не получает
Оформление результатов проверки.
В последний день проведения выездной проверки инспекторы, проводящие проверку, обязаны составить справку о проведенной выездной проверке (формы N N 12-ПФР и 12-ФСС РФ). Один ее экземпляр остается в компании, второй приобщается к материалам проверки.
В течение двух месяцев со дня составления этой справки ревизоры подготавливают Акт выездной проверки (формы N N 17-ПФР и 17-ФСС РФ). Он подписывается обеими сторонами. При отказе представителя компании контролер делает об этом соответствующую запись.
Первый экземпляр акта вручается представителю предприятия под расписку в течение пяти рабочих дней с даты подписания (или передается иным способом, свидетельствующим о дате получения его представителем организации). При уклонении от получения акта ревизоры сделают в его тексте соответствующую пометку. Затем чиновники направят документ по почте заказным письмом с уведомлением.
Возражения на акт выездной проверки
Как и при оформлении выездных налоговых проверок, организация имеет право не согласится с проверяющими и представить свои возражения на акт проверки.
Итак, если руководитель (представитель) организации не согласен с фактами и выводами, которые изложены в акте проверки, он может в течение 15 рабочих дней со дня получения акта представить свои письменные возражения (п. 6 ст. 6.1 НК РФ и п. 23 Методических рекомендаций о проверках ФСС РФ). К возражениям необходимо приложить заверенные копии документов, подтверждающие обоснованность выводов организации (ч. 5 ст. 38 Закона N 212-ФЗ).
Руководитель контролирующего органа обязан рассмотреть акт проверки, другие материалы ревизии, а также представленные проверяемой организацией (уполномоченным представителем) письменные возражения по акту (ч. 1 ст. 39 Закона N 212-ФЗ). На основании вышеизложенных материалов руководитель выносит в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в ч. 5 ст. 38 Закона N 212-ФЗ т.е. 15 рабочих дней.
Решение по результатам проверки
По результатам рассмотрения материалов проверки руководители (их заместители) территориального органа ПФР, ФСС РФ выносят одно из решений:
— о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах (формы 19-ПФР и 19-ФСС РФ);
— об отказе в привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах (формы 20-ПФР и 20-ФСС РФ).
Один экземпляр решения в течение пяти рабочих дней после дня вынесения вручается проверяемому лицу под расписку (или передается иным способом, свидетельствующим о дате получения). В случае направления документа по почте заказным письмом решение считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня направления письма.
В заключение хотим еще раз обратить внимание, насколько схожа процедура и сроки проведения, документооборот выездных проверок страхователей с налоговыми выездными проверками. Так что страхователям нечего бояться, тем более, что в отличие от инспекторов ФСС, ревизоры из ПФР не имеют опыта проведения проверок страхователей, чем проверяемая организация может воспользоваться в ходе проверки

Закладка Постоянная ссылка.